Seguro Social: la edad de jubilación en Estados Unidos y cuándo conviene esperar para cobrar más

La edad plena de jubilación en Estados Unidos es de 67 años para quienes nacieron en 1960 o después, según la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés). Los trabajadores pueden solicitar el beneficio desde los 62 años, aunque el pago mensual será menor si empiezan a cobrar antes de alcanzar esa edad. La decisión sobre cuándo pedirlo define el monto de por vida.

Según el organismo, la edad mínima para recibir los beneficios es de 62 años. La edad plena depende del año de nacimiento y sube de forma escalonada para las generaciones posteriores a 1954, hasta llegar a los 67 años para los nacidos en 1960 o más tarde.

Para una persona cuya edad plena es 67, comenzar a cobrar a los 62 años reduce el beneficio al 70% del monto que recibiría a la edad plena. Un beneficio de referencia de US$1000 se convertiría en unos US$700 mensuales si se solicita a los 62. Cuanto más temprano se pide dentro del período permitido, menor es el pago mensual.

Para quienes nacieron entre 1943 y 1954, la edad plena es de 66 años y el beneficio a los 62 equivale al 75% del monto correspondiente a esa edad. A partir de 1955, la edad plena aumenta en meses hasta llegar a 67.

El beneficio puede ser mayor si el trabajador espera después de alcanzar su edad plena. La SSA otorga créditos por jubilación aplazada por cada mes de demora, hasta los 70 años. Para los nacidos en 1960 o después, esperar hasta los 70 eleva el pago mensual al 124% del monto correspondiente a la edad plena.

El incremento deja de aplicarse una vez cumplidos los 70 años, aunque la persona continúe sin solicitar el beneficio. Los porcentajes corresponden a trabajadores cuya edad plena es 67 años y sirven como referencia: el cálculo real depende del historial de ingresos y del año de nacimiento.

En paralelo, la representante demócrata por Michigan Haley Stevens presentó la Blue Collar Social Security Fairness Act, una iniciativa que propone permitir que determinados trabajadores de ocupaciones físicamente exigentes reciban el beneficio completo desde los 60 años. El proyecto fue anunciado el 24 de septiembre de 2026 y todavía no modifica las reglas vigentes.

La propuesta contempla trabajos como construcción, instalación de techos, enfermería y manufactura, entre otras actividades. El texto plantea que la Administración del Seguro Social determine qué ocupaciones cumplen los requisitos y actualice esa lista cada tres años. No exigiría haber trabajado toda la carrera en una ocupación considerada físicamente exigente.

Para acceder a la excepción, el trabajador debería acreditar 20 años de trabajo calificado o alcanzar 15 puntos mediante un sistema que otorga mayor peso a los años trabajados a edades más avanzadas. Para que un año compute, deberá haber desempeñado una ocupación considerada físicamente exigente durante al menos ocho meses de ese año calendario.

La propuesta asigna 0,5 puntos por cada año trabajado entre los 18 y los 34 años. Entre los 35 y los 44, cada año sumaría 1 punto. Entre los 45 y los 54, aportaría 1,5 puntos, mientras que desde los 55 cada año equivaldría a 2 puntos. Los años podrían acumularse durante distintas etapas de la vida laboral.

Si el proyecto se convierte en ley, quienes cumplan las condiciones podrían acceder al beneficio completo desde los 60 años, una excepción frente a las reglas generales del Seguro Social. Por ahora, la edad plena continúa siendo la establecida por la legislación vigente.