Un plomero de Nueva York ganó más de US$465.000 en 2025, superando el sueldo del alcalde

Las autoridades de Nueva York investigan a un supervisor de plomería de la agencia de vivienda pública que en 2025 percibió un sueldo superior al del alcalde. Jakub Markowski, empleado de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA), obtuvo más de US$465.000 gracias a una cantidad extraordinaria de horas extra facturadas.

Según reveló The New York Times, Markowski cobró casi 2.560 horas extras durante el último año fiscal, lo que supera a cualquier otro empleado municipal. Además, los permisos presentados ante el ayuntamiento muestran que dirigía dos empresas privadas de fontanería en simultáneo: Super Plumbers Corp. NYC y Dynamic Blue Water Mechanical, que realizaron más de 70 proyectos en barrios exclusivos de Manhattan y Brooklyn.

El inusual promedio de horas extra —siete horas por día si trabajara los 365 días del año— llamó la atención de los investigadores. La cifra que percibió es superior, por ejemplo, a los US$258.750 anuales que gana el alcalde Zohran Mamdani, según USA Today.

En 2019, el trabajador obtuvo una exención de la ciudad que le permitía realizar tanto empleo público como privado. Durante el año posterior, cobró más de 1.840 horas adicionales. En 2024 recibió un ascenso y fue premiado con el puesto de supervisión en un equipo de seguridad contra incendios. Además, ejerce como supervisor de fontanería de reserva, atendiendo emergencias durante noches y fines de semana.

La investigación surge en un contexto de crisis de infraestructura en la NYCHA, que alberga a casi 300.000 personas en más de 240 complejos. La Fundación de Fontanería de la ciudad presentó una queja en 2025 por “condiciones laborales cuestionables” de Markowski. Sin embargo, Barbara Brancaccio, portavoz de la autoridad de vivienda, sostuvo que la fundación “no representa los intereses” de la agencia.

Tres contratistas generales que trabajaron en proyectos donde Markowski figuraba como maestro plomero afirmaron tener recuerdos vagos o ninguno sobre él. El caso se suma a un historial de denuncias en la NYCHA: en 2022, la entidad despidió a 18 personas por fraude en el pago de horas extra, y en 2024 decenas de empleados enfrentaron cargos federales por soborno y extorsión.

Fuente: Lanacion.