Un juez frena el fin de la extensión automática del permiso de trabajo, pero solo para siete personas

Un juez federal de California frenó la norma del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) que eliminaba la extensión automática de los permisos de trabajo. La medida cautelar responde a una demanda presentada por un grupo de cónyuges de trabajadores con visa H-1B y se aplica solo a ellos.

El juez David O. Carter, de la Corte de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Central de California, dictó la resolución el 11 de septiembre. El magistrado concluyó que la regla interina publicada en octubre de 2025 incumplió requisitos de la Ley de Procedimiento Administrativo y dejó sin efecto su aplicación para los siete demandantes.

El tribunal determinó que el DHS no justificó una causa válida para omitir la etapa de notificación y comentarios públicos previa a la regla. El organismo federal había publicado la norma sin ese paso, que la ley exige para este tipo de disposiciones.

Carter desestimó el argumento de seguridad nacional que usó el gobierno para justificar la cancelación de las prórrogas. Señaló que la presencia física del individuo en el país es el riesgo de seguridad real y no su capacidad para desempeñar un empleo.

En ese marco, el juzgado concluyó que la norma interina no aporta ninguna solución para eliminar esa preocupación de seguridad. De esta manera, la corte dio la razón a la parte querellante y anuló la aplicación del texto administrativo en el litigio.

La resolución contiene un límite claro: la orden beneficia exclusivamente a las siete personas que presentaron la demanda. No otorga un amparo general para la totalidad de los inmigrantes con solicitudes de renovación pendientes. Los demás solicitantes fuera de este litigio no cuentan con la protección conferida por este fallo.

Además, el DHS conserva la facultad de emitir reglamentos finales que codifiquen la eliminación de las extensiones automáticas. La Oficina de Información y Asuntos Regulatorios de la Casa Blanca concluyó el 9 de septiembre la revisión de una regla final sobre el tema, con el resultado “Consistent with Change”. Ese paso permite que el DHS avance hacia su publicación, aunque el registro regulatorio todavía no indica una fecha.

Para los siete demandantes, el fallo deja sin efecto la regla que había eliminado la extensión automática. Pueden beneficiarse del régimen anterior mientras se procesan sus renovaciones, siempre que cumplan los requisitos aplicables. Con la medida, estos trabajadores evitan la pérdida inmediata de sus empleos durante la tramitación.