Cientos en fila por trabajo en Moreno: frigorífico y otras empresas abren nuevas vacantes

La niebla cubre el predio de Cabaña Don Theo en Moreno y difumina la fila que avanza lentamente frente al galpón gris. Desde antes del amanecer, cientos de personas con currículum en mano esperan bajo el frío, muchos con las manos en los bolsillos o sosteniendo vasos de café caliente. Sobre la tierra húmeda quedan marcadas las huellas de zapatillas embarradas, bicicletas apoyadas contra el alambrado y carpetas protegidas en folios transparentes.

La convocatoria laboral, impulsada desde las redes sociales del frigorífico, volvió a mostrar la demanda de empleo en la zona del conurbano. Cabaña Don Theo no estuvo solo: Avícola Lanús, Grupo Pájaro S.A., Granja La Familia y Trabajo Ya también decidieron participar, ampliando las búsquedas a lo largo de la jornada.

Entre los postulantes había perfiles muy variados. Jóvenes que buscaban su primer empleo, mujeres desempleadas desde hace meses, trabajadores despedidos y hombres mayores que volvían a dejar un currículum después de años de trabajo formal. Algunos conversaban entre ellos para hacer más corta la espera. Otros permanecían en silencio, observando las carpas negras instaladas frente a la entrada.

Mariana, de 48 años, estaba desocupada hace más de seis meses. Mientras sostenía una carpeta blanca contra el pecho, explicó que se enteró de la convocatoria por redes sociales y decidió llegar temprano. "Es una buena oportunidad de trabajo que le da a la gente desocupada. Y que otras empresas también puedan dar un puesto, eso es bueno", comentó mientras la fila avanzaba apenas unos pasos.

Yara y Antonella, de 22 y 25 años, fueron de las primeras en entregar el currículum. Llegaron cerca de las 5.30 de la mañana para asegurarse un lugar adelante. Las dos se acomodaban las camperas mientras esperaban cerca de la entrada del frigorífico.

Jonathan, representante de Avícola Lanús, explicó la decisión de sumarse a la jornada. "La gente de Cabaña Don Theo somos amigos, aparte de comercializar juntos, tenemos muchos años de amistad", sostuvo. Agregó que ante una convocatoria sobre algo tan importante como ofrecer trabajo, lo mínimo era estar presentes.

La empresa buscaba incorporar 10 nuevos empleados en distintas áreas. "Estamos buscando gente en marketing, producción y logística", detalló. Explicó que cuando una empresa se expande, el crecimiento no es solo en producción: "Eso también te lleva a tener que sumar gente en logística, en caja y en otros sectores".

Dentro de las carpas, varias cajas de cartón organizaban los currículums por rubro. Carteles escritos en marcador negro identificaban cada categoría: "Choferes", "Sin experiencia", "Cajeras", "Administración", "Carnicería", "Marketing". Los papeles se acumulaban uno detrás de otro mientras representantes de distintas empresas escuchaban durante algunos minutos a cada postulante.

El ritmo era lento porque todos querían explicar su situación. Algunos contaban que hacía meses buscaban empleo. Otros hablaban de despidos recientes o de trabajos temporarios que no alcanzaban para sostener los gastos de la casa. Cada persona tenía apenas unos minutos para resumir su historia frente a una mesa.

El municipio de Moreno también participó de la jornada con una carpa donde personal recibía datos y cargaba currículums para distintos programas de empleo y puestos del distrito. A medida que avanzaban las horas, nuevos representantes empresariales llegaban al predio y se acomodaban detrás de las mesas para recibir a los postulantes que seguían haciendo fila bajo el frío y la niebla.