Fin del TPS para El Salvador: qué pasa con los permisos de trabajo desde el 9 de septiembre
La medida afecta a unos 170.000 beneficiarios que perderán su estatus migratorio y su autorización laboral.

El Estatus de Protección Temporal (TPS) para ciudadanos de El Salvador finalizará el 9 de septiembre. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) estableció una extensión de determinados permisos de trabajo hasta esa fecha y publicó instrucciones para trabajadores y empleadores durante la transición.
Unos 170.100 salvadoreños están actualmente amparados bajo esta protección, según datos del Pew Research Center. Cuando concluya la designación, dejarán de contar con sus beneficios y su estatus legal.
El Uscis contempló una extensión automática para ciertos Documentos de Autorización de Empleo (EAD) que ya aparecen vencidos. La medida alcanzó a beneficiarios que continuaban cumpliendo los requisitos, presentaron una solicitud de renovación y todavía no recibieron la nueva tarjeta.
La extensión permitió utilizar esos EAD, correspondientes a las categorías A-12 o C-19, como parte de la documentación que acredita la autorización laboral hasta el 9 de septiembre. La agencia notificó a los beneficiarios por correo postal y, cuando correspondía, mediante sus cuentas de myUscis.
Para acreditar que continúan autorizados a trabajar, quienes tengan una renovación pendiente y recibieron el aviso del Uscis deberán presentar conjuntamente el EAD vencido y la notificación que confirma la extensión. Los documentos pueden utilizarse como evidencia de identidad y autorización de empleo bajo la Lista A del formulario I-9.
La extensión contempló aquellos documentos laborales con fechas de vencimiento del 9 de septiembre. Para los empleadores, el Uscis estableció cómo registrar esta situación: en las secciones uno y dos del I-9 debe colocarse el 9 de septiembre como fecha de vencimiento, junto con una anotación en el apartado de información adicional. La documentación sobre la extensión también puede adjuntarse al formulario. En E-Verify, los empleadores deben ingresar igualmente el 9 de septiembre como fecha de vencimiento.
El fin del TPS no determina por sí mismo que cada beneficiario deba abandonar el país de manera inmediata. Una parte de las personas afectadas podría cumplir con los requisitos para solicitar alternativas previstas por las leyes de inmigración de Estados Unidos.
Los beneficiarios que perderán el TPS pueden analizar si reúnen las condiciones para acceder a otra categoría migratoria. En su sitio web, el Uscis mencionó, entre otras posibilidades, la residencia permanente legal (green card) para quienes cumplan los requisitos establecidos. La agencia también recomienda evaluar si existe una vía migratoria disponible a través de un familiar elegible. El asilo constituye otra alternativa para las personas que puedan demostrar que reúnen los requisitos legales.
La normativa contempla como circunstancia extraordinaria el hecho de recibir y mantener el TPS durante un periodo razonable antes de presentar el trámite. Esta disposición puede afectar el cálculo del plazo de un año para solicitar asilo, siempre que la solicitud se presente dentro de un período razonable después de que termine esa protección.
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