Anthropic busca un ingeniero en IA con sueldo de hasta US$405 mil al año

La empresa de inteligencia artificial Anthropic mantiene abierta una búsqueda laboral para el puesto de Staff Software Engineer en su equipo de GTM AI Engineering. La posición ofrece un salario de hasta US$405 mil anuales y combina el trabajo remoto con la asistencia presencial parcial a las sedes de San Francisco, en California, o Seattle, en Washington.

El rango de retribución anual va desde US$320 mil hasta US$405 mil. La compañía exige disponibilidad para concurrir a las oficinas corporativas al menos el 25% del tiempo.

El profesional contratado asumirá la creación y operación de sistemas autónomos de inteligencia artificial para coordinar los procesos comerciales de la compañía. Estas herramientas se utilizarán en la captación y seguimiento de potenciales clientes, las ventas salientes y la gestión del flujo comercial.

Según la publicación de la búsqueda, el ingeniero diseñará marcos de evaluación técnica para medir el comportamiento de los modelos e integrar los agentes con bases de datos y sistemas de gestión de clientes.

Entre los requisitos mínimos, Anthropic solicita dominio de Python o TypeScript, experiencia con aplicaciones en producción, trabajo con modelos de lenguaje, agentes y evaluaciones de IA, además de manejo de datos y SQL.

Como calificación preferida, la empresa menciona ocho años o más de experiencia como ingeniero de software, ingeniero de machine learning o forward deployed engineer. También valora experiencia con Claude Code, Claude Agent SDK y sistemas comerciales como CRM. La compañía alienta la presentación de solicitudes por parte de antiguos fundadores técnicos y profesionales provenientes de grupos con menor representación en el sector.

Anthropic ofrece patrocinio de visas, aunque aclara que no puede garantizarlo para todos los puestos o candidatos. Si realiza una oferta laboral, señala que hará esfuerzos razonables para obtener la autorización correspondiente.

Los interesados deben completar el formulario digital en la plataforma oficial de empleos de la compañía. El sistema solicita nombre, apellido, dirección de correo electrónico, número telefónico y país de residencia. Los solicitantes también deben responder un cuestionario sobre sus necesidades de patrocinio de visado y su disposición a una eventual reubicación geográfica.

El formulario exige además redactar un texto de entre 200 y 400 palabras donde el candidato explique sus motivos para integrarse a la firma.