Salarios de construcción mayo 2026: cuánto cobran albañiles y oficiales

La UOCRA (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina), la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) firmaron el 31 de marzo un acuerdo salarial que establece incrementos escalonados y acumulativos sobre los salarios básicos de los trabajadores de la construcción. El pacto incluye el pago de sumas no remunerativas correspondiente a marzo, abril y mayo y rige hasta el 31 de mayo de este año.

Los aumentos son aplicables a todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75 y contempla distintas escalas según la zona geográfica. El acuerdo reconoce la necesidad de ajustar los salarios en el contexto económico actual y prevé una comisión especial de seguimiento para definir los aumentos a partir de junio.

Para mayo de 2026, los sueldos básicos por hora en la Zona A (que incluye Ciudad de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones) son los siguientes: los albañiles cobran $3.150 por hora, los oficiales $2.800 por hora y los ayudantes $2.460 por hora. Considerando jornadas de ocho horas, esto representa aproximadamente $25.200, $22.400 y $19.680 diarios respectivamente.

Las sumas no remunerativas mensuales de la Zona A se liquidan quincenalmente: albañiles reciben $2.500, oficiales $2.250 y ayudantes $2.000. En la Zona B (La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut), los valores son menores: albañiles $2.850 por hora, oficiales $2.500 y ayudantes $2.220.

La Zona C (Santa Cruz) establece salarios más altos debido a las condiciones geográficas: albañiles cobran $3.500 por hora, oficiales $3.150 y ayudantes $2.750. La Zona C Austral (Tierra del Fuego) presenta los valores más elevados del país, con albañiles a $3.850 por hora, oficiales a $3.400 y ayudantes a $3.000.

Las sumas extraordinarias no remunerativas de abril y mayo se distribuyen en dos mitades: el 50% se abona con la primera quincena del mes y el otro 50% con la segunda quincena. Esta modalidad de pago busca mejorar el flujo de efectivo de los trabajadores y sus familias durante estos meses.

Según el acta paritaria, se mantiene una comisión especial convocada para el 20 de abril con el objetivo de analizar las variables económicas y el impacto en el sector de la construcción. En esa instancia se definirán los ajustes salariales que regirán a partir de junio de 2026.