Empleados de comercio: aumento del 5,7% y bono de $50.000 de octubre a diciembre
El gremio y las cámaras del sector acordaron el incremento trimestral y un bono extraordinario que se pagará en dos cuotas de $25.000.

Los empleados de comercio de todo el país recibirán un aumento del 5,7% en el último trimestre del año y un bono extraordinario de $50.000, según el acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector. El incremento rige desde el 1° de octubre de 2026 y alcanza a los meses de octubre, noviembre y diciembre.
El bono se abonará en dos cuotas iguales de $25.000, una en octubre y otra en noviembre, y corresponde a los trabajadores de todas las categorías. La paritaria también contempla una revisión en enero de 2027 para analizar cómo evolucionó la economía en el período.
La negociación se cerró con un esquema similar al del acuerdo anterior, cuando el gremio y las empresas pactaron un 5,7% repartido en tres tramos de 1,9% para julio, agosto y septiembre, junto con un bono de $50.000. En esta oportunidad, el incremento se distribuye en el trimestre que va de octubre a diciembre.
Como ocurre en cada acuerdo, Faecys elaborará y difundirá la nueva grilla salarial con los montos exactos que corresponden a cada categoría. Esa tabla es la que consultan los trabajadores para verificar cuánto cobrarán con el aumento. Para dimensionar el impacto en el bolsillo, se puede revisar cuánto cobran las empleadas domésticas con su propio ajuste de octubre.
El acuerdo tiene una excepción: las nuevas cifras no son vinculantes para los convenios salariales que se firmen en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego, tal como sucedió en paritarias previas.
El líder del gremio, Armando Cavalieri, se refirió al entendimiento en un comunicado y lo presentó como el resultado del diálogo entre las partes. "Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes", afirmó. Y agregó: "En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores".
Cavalieri también puso el foco en la situación de las empresas más chicas. "Sabemos que la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades", sostuvo. Según explicó, el objetivo fue alcanzar un acuerdo "que contemple esa realidad, pero que al mismo tiempo permita seguir acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad".
La firma del acuerdo llegó días después de que Cavalieri se consagrara nuevamente como líder del gremio. Con el cierre de esta paritaria, los empleados de comercio quedan cubiertos hasta fin de año, cuando las partes vuelvan a sentarse a discutir la evolución de los salarios frente a la inflación. Para comparar con otros sectores, se puede consultar cuánto cobra la mano de obra en octubre.
Por qué importa
El acuerdo define el bolsillo de miles de trabajadores del comercio en el tramo final del año y fija un bono que se cobra antes de las fiestas. También marca la pauta que pueden seguir otros gremios en sus propias negociaciones.
Qué sigue
Faecys debe publicar la grilla salarial con los montos por categoría. La próxima cita formal entre gremio y empresas está prevista para enero de 2027, cuando se evalúe la evolución económica.
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