Fin del TPS para Etiopía: miles de migrantes pierden su estatus en EE.UU.

La designación de Etiopía bajo el Estatus de Protección Temporal (TPS) terminó oficialmente en Estados Unidos el 18 de agosto. La medida afecta a miles de migrantes que dependían de este beneficio para permanecer en el país y trabajar legalmente.

Un tribunal federal rechazó el pedido para suspender temporalmente la terminación del programa. El juez Brian E. Murphy concluyó que el secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) tiene autoridad legal para poner fin a una designación de TPS.

La decisión se produjo después de un proceso judicial iniciado por African Communities Together y otros demandantes. La organización cuestionó la actuación del DHS y sostuvo que la cancelación podía vulnerar normas procesales, constitucionales y límites de autoridad.

“En un extremo está la acción legislativa. Cuando la propiedad se ve afectada por una acción legislativa de aplicación general, los propietarios no tienen derecho a un aviso más allá del aviso proporcionado por la promulgación y publicación del estatuto”, explicó Murphy en el fallo judicial.

De esta manera, la corte también desestimó los reclamos vinculados con el debido proceso. Sin embargo, el tribunal permitió que continuara una parte de la demanda: el reclamo que plantea que la cancelación pudo estar relacionada con discriminación por motivos raciales o de origen nacional. Esa cuestión seguirá bajo revisión judicial, aunque no impidió que la terminación entrara en vigor.

Según los datos disponibles, alrededor de 5.000 personas contaban con TPS de Etiopía y había unas 263 solicitudes pendientes al 10 de noviembre de 2025. La finalización del programa implica que quienes no tengan otra base legal para permanecer en EE.UU. dejan de contar con la protección frente a la deportación.

Con el fin de la designación, los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) correspondientes al TPS de Etiopía dejaron de tener validez. Esto incluye los formularios I-766 identificados con las categorías A12 o C19, emitidos bajo esta protección.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis) publicó un comunicado tras la decisión judicial: los empleadores que habían aceptado esos documentos deben volver a comprobar la autorización laboral de los trabajadores afectados. Si una persona no presenta otra prueba válida, la empresa no puede mantener su empleo con base en el permiso vinculado al TPS de Etiopía.

La pérdida del TPS no significa que todas las personas afectadas tengan automáticamente el mismo resultado. Quienes tenían otro estatus legal antes de obtener la protección pueden regresar a ese si continúa vigente. También pueden conservar una categoría migratoria que hayan obtenido legalmente mientras estaban inscritos en el programa.

La situación cambia para quienes no poseen otra autorización válida: al finalizar el TPS, las personas quedan sujetas a procedimientos migratorios que pueden derivar en la deportación. El gobierno federal justificó la medida con cambios en las condiciones de Etiopía, entre ellos una disminución de la violencia armada y mejoras relacionadas con la seguridad alimentaria y el acceso a servicios de salud. Además, sostuvo que el TPS debe mantener su carácter temporal y cuestionó que algunas designaciones hayan permanecido vigentes durante períodos prolongados.