La Generación Z rechaza el avance de la IA: abucheos en universidades y temor al desempleo
Un informe de Gallup revela que los jóvenes nacidos entre 1997 y 2012 expresan creciente ansiedad ante la inteligencia artificial, mientras empresas como Meta y Amazon aceleran despidos.


La inteligencia artificial avanza de manera imparable en todo el mundo, pero los jóvenes que ingresan al mercado laboral expresan un rechazo cada vez más evidente. Un informe reciente de Gallup de abril mostró que la Generación Z —aquellos nacidos entre 1997 y 2012— registra niveles crecientes de ansiedad y enojo ante el desarrollo de la IA, mientras que quienes se sienten esperanzados o entusiasmados cayeron de forma pronunciada con respecto al año anterior.
El malestar se hizo visible en eventos públicos. En la Universidad de Arizona, Eric Schmidt, exdirector ejecutivo de Google, fue abucheado por estudiantes graduados al advertir que el impacto de la IA sería "más grande, más rápida y con más consecuencias" que cualquier cosa anterior. "Tocará cada profesión, cada aula, cada hospital, cada laboratorio, cada persona y cada relación que tengan", sostuvo Schmidt entre abucheos cuando tocó el tema de la seguridad laboral.
Los temores de los jóvenes tienen fundamento concreto. Standard Chartered anunció el martes que recortará más de 7.000 empleos y reemplazará puestos de menor valor con inteligencia artificial. Meta planea despedir al 10% de su plantilla a nivel global a partir de este mes, mientras instala software de seguimiento en las computadoras de empleados estadounidenses para entrenar su modelo de IA. Amazon.com eliminó unos 30.000 empleos corporativos en los últimos meses impulsando IA y eficiencia, y la empresa de tecnología financiera Block recortó casi la mitad de su personal en febrero.
Los datos de Gallup revelaron un patrón significativo: las opiniones positivas sobre la IA aumentan con el nivel de uso y disminuyen entre quienes la utilizan menos. Esto sugiere que la familiaridad genera mayor aceptación, pero entre quienes aún no interactúan regularmente con estas herramientas prima la incertidumbre.
El rechazo juvenil se manifestó nuevamente en la Universidad de Florida Central. El 8 de mayo, Gloria Caulfield, ejecutiva de bienes raíces, fue abucheada durante su discurso de graduación al afirmar que "el auge de la inteligencia artificial es la próxima revolución industrial". Sorprendida por la reacción, comentó: "¿Qué pasó? Está bien, toqué una fibra sensible. Hace solo unos años la IA no era un factor en nuestras vidas". La sala estalló en aplausos a continuación.
El descontento no se limita a Estados Unidos. Desde tribunales chinos hasta sindicatos de fabricantes de automóviles de Corea del Sur, guionistas de Hollywood y la industria cinematográfica de la India han expresado señales de rechazo ante el avance de la inteligencia artificial. Schmidt, aunque reconoció que los temores de la generación joven son "racionales", coincidió con otros altos ejecutivos al caracterizar el cambio y la disrupción generados por la IA como algo inevitable ante lo cual todos deben adaptarse.
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