Uscis confirma que salvadoreños con TPS conservan su permiso de trabajo

Los salvadoreños amparados por el Estatus de Protección Temporal (TPS) conservarán su permiso de trabajo hasta que el gobierno de Estados Unidos anuncie una decisión definitiva sobre el programa. Así lo confirmó el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis), que despejó la incertidumbre sobre la situación laboral de este grupo de migrantes.

La medida alcanza a los beneficiarios cuya protección estaba prevista hasta el 9 de septiembre. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) todavía no publicó instrucciones específicas para completar el Formulario I-9 ni emitió pautas de E-Verify aplicables a este caso.

Los abogados Dawn Lurie, Alexander Madrak y John Mazzeo, del estudio Seyfarth Shaw LLP, explicaron en su blog especializado Through The Immigration Lens que el pronunciamiento permite a las empresas continuar con la contratación de estos trabajadores.

Ante la falta de directivas oficiales, los especialistas recomendaron documentar el anuncio en el Formulario I-9 o mediante un memorando adjunto al registro. Esa constancia permitiría explicar ante una auditoría la diferencia aparente entre el vencimiento previsto y la autorización laboral reconocida por el gobierno.

Los autores recordaron que los comunicados tardíos sobre estas designaciones no son un hecho inédito. En 2025, la designación del TPS de Honduras estaba prevista hasta el 5 de julio, pero el DHS publicó el aviso de terminación en el Registro Federal el 8 de julio. La medida estableció que la protección terminaría el 8 de septiembre de ese año y extendió hasta esa fecha la validez de determinados permisos de trabajo.

Con ese antecedente, los abogados plantearon dos posibilidades para El Salvador: el DHS podría anunciar la finalización con un plazo previo de 60 días o extender la designación por otro período, como ocurrió con Líbano durante 2026. La decisión final continúa pendiente.

Una eventual finalización no produciría un cese inmediato de la autorización para trabajar, de acuerdo con el análisis de Seyfarth Shaw LLP. El plazo de notificación de 60 días les daría tiempo adicional a las empresas para volver a verificar la documentación de los empleados alcanzados y preparar el reemplazo de quienes debieran abandonar sus puestos.

En caso de que el TPS sea cancelado, algunos beneficiarios podrían recurrir a otras vías para permanecer legalmente en Estados Unidos. El Uscis explica que este programa no impide solicitar un estatus de no inmigrante, un ajuste de estatus basado en una petición familiar o laboral, u otra protección migratoria, siempre que la persona cumpla los requisitos correspondientes.