Uscis rechaza desde el 9 de noviembre los permisos de trabajo con el Formulario I-129 viejo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis) rechaza desde el 9 de noviembre de 2026 las peticiones de trabajo presentadas con ediciones anteriores del Formulario I-129. La única versión válida es la del 9 de septiembre de 2026, que reemplaza a la del 27 de febrero. El documento lo presenta el empleador, no el trabajador, para contratar extranjeros temporales en EE.UU.

El formulario se usa para tramitar categorías como H-1B, L-1, H-2A, H-2B, O, P y la TN, destinada a profesionales de México y Canadá. Hasta el 9 de noviembre también se aceptaba la edición 02/27/26, según la página de actualizaciones de formularios del organismo.

La fecha de edición figura al pie de cada página del formulario y de sus instrucciones, en formato mes, día y año. Si el documento se imprime, todas las páginas deben ser de la misma edición y mostrar su fecha y numeración. El Uscis advierte que puede rechazar la petición si faltan páginas o si alguna pertenece a otra versión.

El formulario y las instrucciones se descargan desde la página oficial del Uscis. La regla apunta a evitar presentaciones armadas con mezclas de versiones, un error frecuente entre empleadores que reutilizan archivos de años anteriores.

La nueva edición coincide con otra norma que endurece los costos para ciertos empleadores. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 10 de agosto de 2026 una norma final, vigente desde el 9 de septiembre, que obliga a pagar una tarifa en toda extensión de H-1B y L-1, incluso si el trabajador sigue con el mismo empleador.

La obligación alcanza a los empleadores con 50 o más empleados en el país y más de la mitad de su plantilla con visa H-1B o L-1. Los montos son de 4.000 dólares para H-1B y 4.500 dólares para L-1. El DHS aclaró que las peticiones enmendadas sin pedido de extensión quedan exentas y que la tarifa no se aplica a peticiones pendientes ni pasadas.

Para los trabajadores, el cambio no exige ninguna gestión directa: el trámite lo inicia la empresa. Quienes están en medio de una solicitud deben confirmar con su empleador que el formulario presentado sea la edición 09/09/26 y que todas las páginas coincidan.

La actualización se suma a otros movimientos recientes del Uscis en materia de permisos de trabajo. La agencia ya confirmó que la renovación del permiso EAD no sube de precio y avanzó con el fin de las extensiones automáticas para ese documento, según detalla qué cambia con el fin de las extensiones automáticas.

Los empleadores que preparan peticiones para el próximo ciclo deben revisar la versión del formulario antes de enviarlo. Un documento con páginas de distintas ediciones o sin la fecha visible en cada hoja puede terminar en rechazo, con la consiguiente pérdida de tiempo y de tasas.