Colorimetría y imagen personal: la charla clave del Bienestar Fest

En un evento, una entrevista o una videollamada, el cerebro forma un juicio sobre la confiabilidad de una persona en apenas 100 milisegundos. Antes de que esa persona diga una palabra, el color de su ropa ya emitió un mensaje. Esa es la premisa que la asesora de imagen Danisa Bevcic llevará al Bienestar Fest el sábado 24 de octubre por la tarde, con una charla sobre colorimetría aplicada a la imagen profesional.

La propuesta parte de una idea simple: si el color funciona para que alguien confíe en una marca, también funciona cuando lo que hay que instalar es la confianza en una persona. El mismo cerebro lee la misma señal. Por eso, la pregunta central no es "qué me queda bien", sino "qué transmito antes de decir una palabra".

Bevcic sostiene que muchas personas capaces y con trayectoria quedan en desventaja porque preparan el discurso pero descuidan la primera señal que el otro procesa. Invierten en su currículum, pero no en cómo se lee su presencia en una pantalla o un escenario. "Una imagen que no acompaña el nivel de lo que la persona sabe decir retrasa la confianza", asegura la especialista. Y esa confianza demorada es una oportunidad que, en un evento o una reunión, no vuelve a repetirse de la misma manera.

El malentendido habitual, explica, es creer que la colorimetría se limita a un manual de combinaciones prolijas. La mirada profesional busca algo más útil: que el color elegido sostenga, en lugar de contradecir, el mensaje que se quiere instalar. Un tono mal elegido no arruina un look, pero distrae de lo que la persona vino a comunicar. Uno bien elegido no llama la atención sobre sí mismo: la pone sobre quien lo lleva puesto.

La diferencia, resume Bevcic, es entre vestirse y comunicar. En una charla, una entrevista o un panel hay muy poco tiempo para instalar una impresión y mucho tiempo después para sostenerla o revertirla. El color de la ropa, pero también el del entorno, la iluminación y lo que aparece detrás en una videollamada, es una de las pocas variables que se pueden decidir de antemano.

Durante la experiencia en el Bienestar Fest, los asistentes verán cómo leer los colores en función del objetivo, cuáles son los errores de color que más rápido erosionan credibilidad sin que la persona lo note y cómo construir una imagen que trabaje a favor de la visibilidad ya ganada con el trabajo. La idea que atraviesa la charla es que no alcanza con ser competente: también hay que parecerlo.

El festival, que se realizará con más de 60 experiencias, ya tiene entradas en venta. La charla de Bevcic se suma a una grilla que combina bienestar, imagen y comunicación personal.