Estados Unidos: frenan residencias y visas H-1B a Microsoft y Adobe
El Departamento de Trabajo suspendió a ocho empresas del programa PERM y una demanda contra el DHS cuestiona las trabas al ajuste de estatus.

La administración de Donald Trump profundizó en Estados Unidos las restricciones migratorias para trabajadores calificados y solicitantes de residencia permanente. El Departamento de Trabajo (DOL) suspendió a ocho compañías del programa PERM y abrió investigaciones a nueve universidades, mientras una coalición de organizaciones y personas afectadas demandó al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) por dos directrices que endurecen el ajuste de estatus.
La suspensión del DOL alcanza a Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies y Capgemini. La agencia ya no aceptará nuevas solicitudes ni procesará expedientes pendientes de esas firmas en el programa que habilita la residencia por empleo. El anuncio lo encabezó el vicepresidente JD Vance, quien acusó a las empresas de usar mecanismos de contratación que perjudican a los trabajadores estadounidenses.
Vance sostuvo que Microsoft despidió a 6000 trabajadores estadounidenses mientras obtuvo 6300 visas H-1B y casi 3000 green cards. La compañía rechazó esa lectura y afirmó que cerca del 80% de sus peticiones H-1B fueron extensiones o cambios de estatus de empleados actuales.
La medida no revoca los permisos H-1B vigentes ni las green cards ya concedidas, pero afecta a los empleados que dependen del patrocinio de esas firmas para avanzar hacia la residencia permanente.
En paralelo, la Justicia federal recibió una demanda contra el DHS por dos memorandos que, según los demandantes, restringen las opciones de los inmigrantes que buscan regularizar su situación. El primero, PM-602-0199, del 21 de mayo, modifica los criterios para evaluar el ajuste de estatus, el mecanismo que permite pedir la green card desde Estados Unidos sin completar el trámite consular en el extranjero.
Con esa política, presentar la solicitud dentro del país puede considerarse un elemento negativo al evaluar el caso. Los interesados deben acreditar circunstancias inusuales o extraordinarias para contrarrestar ese criterio, según los términos cuestionados.
El segundo cambio figura en el memorando PA-2026-05, del 5 de agosto. Permite que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis) rechace solicitudes incompletas o con pruebas insuficientes sin enviar antes una Solicitud de Evidencia (RFE) o una Notificación de Intención de Denegación (NOID), instrumentos que habitualmente permiten responder a las observaciones de la agencia.
“Esto es algo bien preocupante porque imagínate que presentas una residencia y por alguna razón el Uscis no escaneó un documento importante o perdió un papel que habías mandado y te dice: ‘Te voy a negar la residencia porque no mandaste las fotos del pasaporte’, cuando las fotos del pasaporte sí estaban ahí”, explicó la abogada de inmigración Claudia Cañizares.
El recurso, identificado como American Association of University Professors v. Mullin, fue presentado ante el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts. Solicita que la Justicia declare ilegales las disposiciones, suspenda su aplicación y deje sin efecto los cambios introducidos por las autoridades migratorias.
Los cambios se suman a otras medidas recientes del gobierno estadounidense sobre el sistema migratorio, como las nuevas preguntas del formulario DS-260 para la visa de inmigrante y los controles reforzados en rutas y lugares de trabajo.
Por qué importa
Afecta a trabajadores inmigrantes con visas H-1B y a quienes tramitan la green card desde Estados Unidos, que pueden ver frenados sus expedientes o rechazados sin posibilidad de responder.
Qué sigue
La Justicia federal debe resolver la demanda contra el DHS, que pide declarar ilegales los memorandos y suspender su aplicación. El DOL mantiene abiertas las investigaciones a nueve universidades.
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